{"id":1373,"date":"2009-02-27T16:14:06","date_gmt":"2009-02-27T14:14:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.univie.ac.at\/Geschichte\/salon21\/?p=1373"},"modified":"2022-05-19T16:20:09","modified_gmt":"2022-05-19T16:20:09","slug":"cfp-arbeitswelten-im-wandel-event-wien-abstracts-bis-15032009","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/salon21.univie.ac.at\/?p=1373","title":{"rendered":"CfP: Arbeitswelten im Wandel (Event: Wien), Abstracts bis 15.03.2009"},"content":{"rendered":"<p><strong>Interdisziplin\u00e4re Graduiertenkonferenz zu Arbeitsforschung<\/strong><\/p>\n<p>Zeit: 12. und 13. Juni 2009<br \/>\nOrt: Universit\u00e4t Wien<br \/>\n<strong>Abstracteinreichung <\/strong>bis 15. M\u00e4rz 2009<\/p>\n<p>Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten massiv ver\u00e4ndert und ist gerade auch in der derzeitigen Wirtschaftskrise Wandlungsprozessen unterworfen. Zudem kann heute nicht mehr von einer Arbeitswelt, sondern vielmehr von einer Pluralit\u00e4t der Arbeitswelten ausgegangen werden. Unterschiedliche Arbeitswelten sind dabei auch mit spezifischen Lebenswelten verkn\u00fcpft, die bei der Besch\u00e4ftigung mit dem Thema &#8222;Erwerbsarbeit&#8220; nicht ausgeklammert werden d\u00fcrfen. Arbeit nimmt in gegenw\u00e4rtigen westlichen Gesellschaften einen zentralen Stellenwert im Leben der meisten Menschen ein und dieser Umstand hat sicherlich Anteil am gro\u00dfen Interesse vieler sozial-, geistes- und kulturwissenschaftlicher Disziplinen an Themen der Arbeitsforschung. Das f\u00fchrt dazu, dass einerseits die Themen der Arbeitsforschung und ihre disziplin\u00e4ren Zug\u00e4nge weit gestreut sind, es andererseits aber schwieriger wird, einen \u00dcberblick \u00fcber aktuelle Ans\u00e4tze in diesem Bereich zu erhalten und sich zu vernetzen &#8212; zwei Aspekte, die gerade f\u00fcr junge ForscherInnen wichtig sind.<!--more--><\/p>\n<p>Die interdisziplin\u00e4re Graduiertenkonferenz &#8222;Arbeitswelten im Wandel&#8220; setzt sich daher folgende Ziele: DoktorandInnen\/ early stage Post-Docs im Bereich der Arbeitsforschung soll die M\u00f6glichkeit gegeben werden, einen Vortrag auf einer Tagung zu halten oder ein Poster zu pr\u00e4sentieren. Es soll ein \u00dcberblick \u00fcber aktuelle &#8222;junge&#8220; Forschungen in \u00d6sterreich zum Thema Arbeitswelten gegeben werden. Die Tagung soll zur Vernetzung von JungwissenschaftlerInnen \u00fcber Disziplinengrenzen hinweg beitragen.<\/p>\n<p>F\u00fcr die Graduiertenkonferenz sind Einreichungen f\u00fcr Vortr\u00e4ge von DoktorantInnen und early stage Post-Docs, die in \u00d6sterreich zum Thema &#8222;Arbeit&#8220; forschen, aus unterschiedlichsten Disziplinen der Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaften willkommen (z.B. Soziologie, Psychologie, Soziolinguistik, Ethnologie, Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Wissenschaftsforschung, Geschichte). Die Beitr\u00e4ge sollen ein weites Themenspektrum abdecken, wobei Arbeiten mit folgenden Schwerpunkten von besonderem Interesse sind: Ver\u00e4nderung der Arbeitswelt (u.a. historische Perspektiven) Prek\u00e4re Arbeitsverh\u00e4ltnisse und &#8222;neue&#8220; Arbeitsformen Arbeit versus Freizeit und Privatleben Wissenschaftliche Arbeitskulturen im Umbruch Gender und Arbeitswelt Wandlungen von Organisationen im Bereich der Arbeitswelt (Unternehmen, Gewerkschaften usw.) Neue Medien und Kommunikation in den Arbeitswelten Auswirkungen der Wirtschaftskrise auf Arbeitswelten<\/p>\n<p>F\u00fcr jeden Vortrag sind 30 Minuten vorgesehen (20 Minuten Vortrag, 10 Minuten Diskussion\/ Fragen).<\/p>\n<p>Wir bitten um Einreichungen f\u00fcr einen Vortrag mit einem Abstract von maximal 250 Worten mit Angabe von Namen, Universit\u00e4t, Emailadresse und bevorzugter Vortragsart (m\u00fcndlicher Vortrag oder Poster) <strong>*bis zum 15.3.2009*<\/strong> an folgende E-Mail-Adresse: arbeitswelten.tagung#univie.ac.at<\/p>\n<p>Im Anschluss an die Konferenz wird die Publikation eines Tagungsbandes mit ausgew\u00e4hlten Beitr\u00e4gen angestrebt.<\/p>\n<p><strong>Organisationsteam und Kontakt:<\/strong><br \/>\nMMag.\u00aa Bettina Kubicek: bettina.kubicek#univie.ac.at<br \/>\nMag.\u00aa Marlene Miglbauer: marlene.miglbauer#fhwn.ac.at<br \/>\nMag.\u00aa Johanna Muckenhuber: johanna.muckenhuber#medunigraz.at<br \/>\nMag.\u00aa Claudia Schwarz: claudia.g.schwarz#univie.ac.at<br \/>\narbeitswelten.tagung#univie.ac.at<\/p>\n<p><strong>Wichtige Termine:<\/strong><br \/>\nAbstracteinreichung bis 15.M\u00e4rz 2009<br \/>\nBenachrichtigung \u00fcber die Annahme der Beitr\u00e4ge bis 31.M\u00e4rz 2009.<\/p>\n<p>&#8212;<br \/>\nMag.a Johanna Muckenhuber<br \/>\nInstitut f\u00fcr Sozialmedizin<br \/>\nMedizinische Universit\u00e4t Graz<br \/>\nUniversit\u00e4tsstr. 6\/I<br \/>\n8020 Graz<br \/>\nTel.: 0316\/380-7762<br \/>\nE-Mail: johanna.muckenhuber#medunigraz.at<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Interdisziplin\u00e4re Graduiertenkonferenz zu Arbeitsforschung Zeit: 12. und 13. Juni 2009 Ort: Universit\u00e4t Wien Abstracteinreichung bis 15. M\u00e4rz 2009 Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten massiv ver\u00e4ndert und ist gerade auch in der derzeitigen Wirtschaftskrise Wandlungsprozessen unterworfen. Zudem kann heute nicht mehr von einer Arbeitswelt, sondern vielmehr von einer Pluralit\u00e4t der Arbeitswelten ausgegangen werden. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-1373","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-calls-for-papers"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/salon21.univie.ac.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1373","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/salon21.univie.ac.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/salon21.univie.ac.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/salon21.univie.ac.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/salon21.univie.ac.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1373"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/salon21.univie.ac.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1373\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62403,"href":"https:\/\/salon21.univie.ac.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1373\/revisions\/62403"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/salon21.univie.ac.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1373"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/salon21.univie.ac.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1373"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/salon21.univie.ac.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1373"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}