{"id":36933,"date":"2019-01-30T02:32:00","date_gmt":"2019-01-30T00:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.univie.ac.at\/Geschichte\/salon21\/?p=36933"},"modified":"2022-05-19T15:58:15","modified_gmt":"2022-05-19T15:58:15","slug":"tagung-arbeitskonflikte-und-gender-aktuelle-und-historische-perspektiven-21-22-03-2019-nuernberg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/salon21.univie.ac.at\/?p=36933","title":{"rendered":"Tagung: Arbeitskonflikte und Gender \u2013 Aktuelle und historische Perspektiven, 21.-22.03.2019, N\u00fcrnberg"},"content":{"rendered":"

Ingrid Artus, Judith Holland, Nadja Morgenstern, Nadja Bennewitz und Annette Keilhauer, Friedrich-Alexander-Univ. Erlangen-N\u00fcrnberg (FAU) <\/strong>(Web)<\/a>; Annette Henninger, Philipps-Univ. Marburg; Stefan Kerber-Clasen, Univ. Hamburg<\/strong>
\nOrt: FAU, N\u00fcrnberg
\nZeit: 21.-22.03.2019
\nAnmeldung bis<\/strong>: 11.03.2019
\nErwerbsarbeit als Form der Vergesellschaftung ist aktuell wie historisch durch Herrschafts- und Machtverh\u00e4ltnisse gepr\u00e4gt und deshalb konflikthaft. Bei der Tagung werden gesellschaftliche und historische Wandel durch die geschlechterkritische Analyse von Auseinandersetzungen und K\u00e4mpfen in und um Erwerbsarbeit thematisiert. Dabei geht es sowohl um kollektiv organisierte Formen von vergeschlechtlichten Arbeitsk\u00e4mpfen wie gewerkschaftliche Streiks, als auch um st\u00e4rker individualisierte und dezentrale Konfliktformen.
\nDiskutieren werden das Wissenschafter*innen aus den Disziplinen Soziologie, Ethnologie, Politik-, Geschichts-, Rechts- und Kulturwissenschaften aus Deutschland, \u00d6sterreich, UK, Frankreich, Kanada und Indien. Die Tagung ist eine Fortsetzung der Veranstaltung „Geschlechterperspektiven auf Gewerkschaften“ von September 2015.
\nProgramm<\/strong>
\nDonnerstag, 21. M\u00e4rz 2019<\/strong><\/p>\n