KLARA!-Ressourcenguide über Finanzierungsmöglichkeiten und Frauennetzwerke seit Jänner 2007 online!
Inhalte des KLARA!-Ressourcenguides sind zwei große Kapitel:
– Förderungen und Finanzierungen von Projekten und Initiativen von und für Frauen und für Gendergleichstellung sowie
– Berufliche Frauennetzwerke.
Zielgruppen des Guides sind primär Frauen, die in bestehenden oder geplanten beruflichen Netzwerken oder in Frauenorganisationen und Gendergleichstellungs-Initiativen und -Projekten aktiv sind. Sekundär sind es alle potenziell interessierten Frauen, die sich – Richtung Equal Pay – beruflich verbessern wollen.
Der KLARA!-Ressourcenguide orientiert sich an den unterschiedlichen Ausgangsbedingungen der NutzerInnen und stellt einen niederschwelligen Zugang zu Informationen dar, die für Equal Pay und Gendergleichstellung relevant sind.
Kontakt:
Mail: rosemarie.ertl@netzwerk-frauenberatung.at
Web: www.netzwerk-frauenberatung.at/ressourcenguide/default.asp
… mehr aus dem Ressourcenguide:
Modelle und Möglichkeiten zur Förderung und Finanzierung für Initiativen und Projekten von und für Frauen und für Gendergleichstellung
So vielfältig wie die Projekte selbst sind auch die Modelle und Möglichkeiten zur Förderung und Finanzierung von Initiativen von und für Frauen und Frauengruppen sowie für solche mit dem ausdrücklichen Ziel der Gendergleichstellung. Sie reichen von ideeller Förderung und Unterstützung – z.B. als Interessenvertretung – über Beratungsangebote (siehe zu all dem auch den Bereich Frauennetzwerke des Ressourcenguides) bis zu verschiedenen materiellen Förderungen und Finanzierungsmöglichkeiten.
Der vorliegende Guide soll eine Hilfestellung geben, um die oft nur mit viel Ausdauer und Fantasie zu entdeckenden Förderungen vom kommunalen Bereich über Länder- und Bundesebene bis hin zur EU aufzuspüren. Generell, aber besonders auf Gemeindeebene, empfiehlt es sich, zu überlegen, ob Förderungen auch außerhalb oder zusätzlich zum Kernthema des Projekts angesucht werden können – etwa für begleitende Veranstaltungen in den Kulturabteilungen oder bei SponsorInnen.
Neben einem Überblick und Beispielen (Stand 2006) zu Förderungs- und Finanzierungsmöglichkeiten auf Landesebene, Österreichweit und darüber hinausgehend bietet der Ressourcenguide auch jeweils die Portale, die zu weiterführenden Informationen und Links führen. (…)
Berufliche Frauennetzwerke
Frauennetzwerke werden zu einem immer wichtigeren Instrument der Zivilgesellschaft – besonders für Frauen, die sich beruflich verbessern wollen. Oft bieten sie Weiterbildung an, doch über weite Strecken braucht frau die gar nicht so dringend, viel maßgeblicher ist Empowerment, d.h. gegenseitige Stärkung im Austausch, Gelegenheit Strategien auszuprobieren, Erfolge gemeinsam feiern … ergänzt durch gezieltes Lobbying für Frauenfragen, denn Arbeit für Frauen ist Netzwerkarbeit, wie Sandra Stern von der GPA feststellt – am besten unter der Devise von Hedwig Schnabel von der Frau in der Wirtschaft: „Wenn ich meine eigenen Interessen vertreten kann, erst dann kann ich auch Fraueninteressen vertreten.“ (…)
Team:
Dieser Ressourcenguide wurde im Rahmen der Entwicklungspartnerschaft „KLARA! Netzwerk für Equal Pay und Gendergleichstellung am Arbeitsmarkt“ in den Jahren 2005 und 2006 von Dr.in Sabine Prokop (Projektleitung Ressourcenguide, Erhebung Frauennetzwerke), Mag.a Brigitte Messner (Vorerhebung Frauennetzwerke), Hedwig Schnabel / Fa. Konso (Recherche Förderungen und Finanzierungen), Mag.a Eva Häfele (Mitarbeit Recherche Förderungen und Finanzierungen), MMag.a Stanislava Merdinger (Mitarbeit Recherche Stiftungen, Datenerhebung Frauennetzwerke), Mag.a Miriam Koller (Transkriptionen), Mag.a Hannah Steiner (Mitarbeit Redaktion), Dr.in Itta Tenschert (Mitarbeit Redaktion, Modulleitung), DSA.in Rosemarie Ertl (Lektorat und Korrektur), Mag.a Sabine Gruber (Mitarbeit Korrektur), Mag.a Susanne Aberer (Webmeisterin) erstellt.
Für den Bereich Frauennetzwerke wurden Experinneninterviews
und Gruppendiskussionen mit Frauen von FIFTITU%, von der NÖ-Gruppe des Verbands feministischer Wissenschafterinnen, Teilnehmerinnen des Karrierefrühstücks der MentoringPlattform Tirol, der Erfolgsküche der beraterInnengruppe naschmarkt und TeilnehmerInnen des Projet[net]working-Frühstücks geführt.